泰国妇女事务与家庭发展部（DWAFD）与欧莱雅泰国公司正式签署谅解备忘录，将“以美促生”（Beauty for a Better Life）计划延长至第二个五年阶段。该协议于4月27日在曼谷签署，标志着这一公私合作项目在三年显著成效基础上的进一步深化。
新协议设定了雄心勃勃的目标：未来五年内培训至少1500名专业美发师，规模较2023年项目启动以来的成果翻倍。学习中心数量将从最初的10个增至50个，并计划在整个扩展期内达到全国80个中心。
DWAFD局长Jatuporn Rojanasapanich在签约仪式上表示：“我们见证了女性获得的清晰且具体的积极成果，这正是我们同意扩大并加强合作的原因。”
该合作结合了泰国政府的广泛覆盖与全球领先美容集团的专业技术。DWAFD利用其遍布全国的妇女与家庭发展中心网络，负责招募弱势群体中的参与者；欧莱雅则提供全球美发课程、专业级产品设备以及持续的师资培训，确保教学质量。
欧莱雅泰国企业传播与公共事务总监Onanong Pratakphiriya指出：“DWAFD直接与目标女性群体合作，这使其成为我们最理想的合作伙伴。”
项目专注于专业美发培训，旨在为女性提供稳定的就业路径或创业机会，而非间歇性的自由职业。课程由欧莱雅开发，将原本3.5个月的培训压缩为22天、共120小时的强化课程，要求学员出勤率至少达到90%。选拔过程严格，注重色彩理论与艺术感知力，坚持质量优先于数量的原则。
自三年前启动以来，项目已完成47期培训，培养出656名认证专业发型师。其中，246人已在沙龙就业，209人自主创业，201人利用技能降低家庭开支。超过70%的毕业生通过培训实现增收或降低生活成本，这一成果推动了项目的扩展。
在第二阶段，欧莱雅将利用其在泰国600至700家专业沙龙的网络，帮助毕业生直接对接雇主。毕业生Prayat Pawira的故事便是例证：她曾为照顾生病的家人而离开工厂工作，陷入经济困境；培训后她在披集和南邦开设两家沙龙，收入足以支持女儿在朱拉隆功大学求学。另一位前金融从业者Rossukon Kaewyongpang则借此实现了美发梦想，在曼谷通罗区高端沙龙任职。
该项目回应了泰国乃至全球性别不平等的挑战。世界经济论坛《2025年全球性别差距报告》显示，泰国在性别平等方面排名第66位，经济参与和就业获取方面差距依然明显。欧莱雅集团“为未来而行动”（L’Oréal for the Future）可持续发展承诺目标是在2030年前帮助全球10万女性和弱势群体获得就业与经济机会，该目标已提前达成。
Jatuporn表示：“该项目是构建技能、创造职业、开启女性真正自立之门的机制。这不仅提升了女性自身的生活质量，更为长期的经济社会力量奠定基础。”官员们认为，谅解备忘录的续签证明了当政府资源与企业专长结合服务于最需要的人群时，公私合作伙伴关系所能取得的成就。
