据路透社援引知情人士消息，英伟达（Nvidia）董事会于11月11日周三深夜召开会议，商讨罢免联合创始人兼首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）事宜。与此同时，围绕其个人关系的指控加剧了外界对这家人工智能芯片制造商的关注。
《华尔街日报》率先报道，在有关黄仁勋存在两段婚外情的报道曝光后，董事会正准备将其解雇。其中一段关系涉及一名被怀疑与中国情报机构有关联的女性。路透社随后证实，董事会正在开会讨论黄仁勋的去留问题。英伟达未立即回应置评请求，其职位的最终决定也尚未公布。
这一事态发展与此前11月8日（周日）的立场形成显著反差，当时董事会曾公开表示对黄仁勋及其领导团队的信心。
调查引发治理与安全担忧
这场争议始于有关黄仁勋与商人黄某某（Alice Huang）关系的报道。美国情报官员怀疑黄某某参与了中国情报活动。指控还包括担心英伟达芯片可能被转移至中国公司。
英伟达宣布对首席执行官是否成为外国情报行动目标进行独立调查。由独立董事主导并得到外部法律顾问支持的外部调查正在进行中。周日，黄仁勋在发给员工的备忘录中承认对妻子不忠，并为自己的行为承担责任，但未透露关系细节。
随后，《纽约时报》报道称，黄仁勋还与向其汇报工作的英伟达医疗副总裁金伯利·鲍威尔（Kimberly Powell）存在婚外关系。该报援引了五位曾在该公司工作的人士的说法。路透社无法独立核实该报道，英伟达和鲍威尔未立即回应置评请求。
这些指控引发了关于公司治理的质疑，并对这家在全球AI行业及中美科技竞争中处于核心地位的公司可能产生的影响提出担忧。
潜在继任者问题加剧不确定性
现年63岁的黄仁勋于1993年联合创立英伟达，并领导公司将业务从图形处理器制造商转变为全球最具影响力的AI计算技术供应商之一。如果他离任，这家市值约4万亿美元的公司将面临重大不确定性。
黄仁勋持有英伟达约3.6%的股份，并监督着一个拥有数十名直接向其汇报的高级管理人员的管理体系。该公司此前未公布明确的继任者。根据英伟达公司章程，无论是否有明确的解职理由，董事均可通过多数票罢免首席执行官。董事会由11名董事组成，除黄仁勋外，所有成员均被归类为独立董事。
彭博社还报道，董事们一直在与一家外部公司合作寻找潜在替代人选。英伟达长期担任首席财务官的科莱特·克雷斯（Colette Kress）被部分投资者视为可能的临时领导者，但截至目前尚无正式确认的继任安排。
投资者评估风险，英伟达股价下跌
在有关董事会准备罢免黄仁勋的报道传出后，英伟达股价在盘后交易中下跌超过8%。若这一跌幅持续，自董事会宣布调查以来，该公司市值已累计蒸发约6000亿美元。这一事态发展引发了投资者对英伟达领导层稳定性的担忧，以及对其长期战略可能产生后果的顾虑。
持有英伟达股票的密陶牛资本（Minotaur Capital）联合创始人兼投资组合经理阿尔米娜·罗森伯格（Armina Rosenberg）称，黄仁勋若离职对公司而言将是严重挫折。然而，市场观察人士认为，对英伟达AI处理器的需求不太可能立即减弱，尽管领导层的不确定性可能会影响与英伟达投资活动密切相关的公司和客户。此外，英伟达原定11月17日公布季度财报，这一时间点使局面更加微妙。
政治审查增加压力
由于英伟达对美国科技政策的重要性及其对中国先进半导体出口限制的作用，这场争议引起了华盛顿的关注。如果黄仁勋未就涉及中国女性的指控回应私下简报请求，他可能面临国会传票。美国总统特朗普表达了对黄仁勋的支持，但他表示尚未就指控直接与英伟达首席执行官进行讨论。
因此，董事会的审议工作在涉及企业领导层、国家安全以及公司在全球AI行业角色的多重担忧交织下展开。目前，黄仁勋的未来仍悬而未决，投资者和科技行业正等待英伟达董事会讨论的结果。
来源：路透社
《国家报》编辑部
