在创始人兼首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）离职后，芯片巨头英伟达（Nvidia）已转向其首席财务官、现年59岁的Colette Kress担任临时领导职务。两位知情人士透露，Kress多年来一直对黄仁勋在人工智能（AI）领域的投资规模及其风险提出质疑。
黄仁勋于周四（11月12日）因涉及个人生活丑闻而离任，结束了他在自己联合创立的公司长达三十年的领导生涯。英伟达目前正在寻找永久继任者，这也是该公司自成立以来的首次首席执行官更迭。
Kress在2013年加入英伟达之前，曾在微软、思科（Cisco）和德州仪器（Texas Instruments）工作多年。她拥有金融学士学位和工商管理硕士学位。她接受英伟达的职位得到了两个年幼儿子的支持。在接受一家以色列媒体2023年的采访时，她回忆道，儿子们通过视频游戏熟悉英伟达的芯片，因此鼓励她加入该公司。
熟悉Kress的人士认为，她比经常表现出对抗姿态的黄仁勋拥有更沉稳的性格。一位知情人士认为，她能够传递冷静信号，有助于在寻找永久领导者期间保持市场稳定。“Colette是一位务实主义者，”该人士说。据同一位知情人士称，在动荡发生之际，Kress在最近的通话中也向客户和供应商提供了安抚。周四收盘时，英伟达股价下跌4.3%。此前，在黄仁勋离职消息公布后，其股价一度下跌14%，跌至近16个月来的最低点。
路透社咨询的许多投资者、分析师和行业消息人士都不确定一位财务专家能否维持使英伟达成为领先AI芯片生产商的技术冒险精神。Moor Insights & Strategy首席分析师Anshel Sag评价道：“让Kress担任临时职务有助于安抚市场，但我认为她不是英伟达维持当前发展轨迹所需的长期愿景领导者。”Kress的未来任期尚未确定。被提及为可能永久继任者的名字包括AMD首席执行官Lisa Su、Arm首席执行官Rene Haas，以及英伟达高管Ian Buck，后者曾领导开发CUDA软件系统并帮助将AI技术引入英伟达芯片。
周四接受路透社采访时，两位消息人士描述了黄仁勋的成功如何赋予他在重大决策上极大的自由度。Kress是唯一愿意质疑其数十亿美元AI承诺的高管，从而为这种自由度提供了制衡。据其中一位消息人士称，包括对OpenAI和Lambda等AI基础设施公司的大额高风险融资安排，曾导致Kress及其团队与黄仁勋及英伟达销售团队发生冲突。最初的提案设想为俄亥俄州的一个OpenAI数据中心项目提供2500亿美元支持，随后该金额被削减至1200亿美元。一位风险投资人形容黄仁勋让英伟达资助初创企业的努力时说：“我认为除了Jensen之外，没人会如此激进地投资于自己的客户。”
称Kress为务实主义者的那位人士还预期，在她的领导下，英伟达对华盛顿的态度将有所不同。英伟达可能会像其他科技公司一样，“通过建立资本和结交朋友来接触华盛顿”，而不是像在黄仁勋领导下那样，在出口管制问题上挑起争端。
在华尔街，关于黄仁勋判断力的疑虑以及他的交易助长日益循环的AI经济的担忧，早在有关他与一名涉嫌为中国间谍的女子的关系报道出现前数月就已产生。中国否认了间谍指控；路透社无法联系到Alice Huang置评。人们的注意力也转向Kress对英伟达芯片销售及黄仁勋个人事务的了解程度。另一位消息人士告诉路透社，她知道黄仁勋与公司负责医疗业务的副总裁Kimberly Powell的关系，Powell直接向黄仁勋汇报。英伟达和Powell尚未就置评请求立即回复。
华盛顿杰托姆森基金会（Jamestown Foundation）分析师Sunny Cheung提出了国会可能进行问询的问题。他指出，英伟达对涉及与中国军方有关机构及东南亚中间商的芯片销售的监督，是Kress可能被要求解决的问题。《福布斯》在2026年中期将Kress列为美国最富有的白手起家女性第32位，估计其财富为12亿美元。媒体报道称，她于2025年凭借英伟达股票价值成为亿万富翁。她的职业生涯也获得了《财富》和《福布斯》的认可，近年来均将这位女强人列为50位最具影响力商界女性之一。
来源：路透社
