世界银行敦促泰国加快关键劳动和商业法律法规的改革步伐，以应对2026年“营商环境就绪”（B-READY）评估，并指出为满足国际标准需要在多个领域进行改进。
公共部门发展委员会（OPDC）的一位消息人士称，该机构最近与世界银行专家举行了双边技术讨论。来自相关机构的150多名代表参加了此次会议，听取了解释并就泰国今年B-READY评估所使用的方法论提出问题。
讨论确定了泰国应迅速改进法律和监管的几个领域。其中一个关键问题是劳动保护，包括需要通过法律明确规定带薪年休假权利不少于15个工作日，不包括病假和公共假日。
会议还讨论了针对职场歧视、暴力、骚扰和欺凌的保护措施。世界银行专家指出，这些保护措施应由具有法律执行力的投诉机制或内部组织措施予以支持。
关于夜间工作，会议认为允许员工夜间工作可以帮助雇主根据业务需求雇佣员工，同时保护工人的权利和福利。
然而，泰国需要制定一项法律，要求对夜间工作支付高于正常工资的额外补偿。这将有助于保护在非标准工作时间工作的员工，因为这种安排可能会影响他们的健康和社会生活。
会议还讨论了企业准入要求。泰国被建议制定法律，要求公司在注册过程中披露最终受益所有权信息。如果受益所有权（BO）数据仅由政府机构内部使用而未公开，泰国将无法在该标准中获得分数。
就泰国而言，要求银行通过“了解你的客户”和客户尽职调查程序收集BO信息的措施，可能有助于该国在金融服务类别中获得部分分数。
另一个问题是实缴资本，即法律要求在公司注册前后缴纳或存入公司的资本。如果所需金额超过零泰铢，则被视为对创业的限制。
关于国际贸易，讨论涵盖了运输服务的环境标准。为了获得满分，法律必须支持国际环境标准，例如海运、空运和陆路运输的燃料标准和碳排放要求。
然而，世界银行的评估仅关注作为贸易限制并增加交易商成本的非关税措施（NTMs）。即使是出于国家安全、安保、环境保护或消费者保护等国家利益而实施的商品配额或价格管制，也可能不符合B-READY标准。
世界银行目前使用二元评分法，这可能尚未明确评估NTM的质量。它考虑在未来一年改变其评分方法。
关于争议解决，会议审查了自动随机案件分配问题，该问题将仅针对初审法院的商业案件进行评估。该系统必须完全自动化且不受干扰。
如果需要专业法官，法院可以将随机分配系统设置为从具有特定专业知识法官群体中进行选择。专门法院或法院内的专门庭也可以被视为专业法院，前提是它们仅处理商业案件。
会议还涉及市场竞争问题，包括与人工智能创作作品知识产权所有权认定相关的标准。
目前，国际上的标准尚不明确，所有国家仍在开发各自的方法。泰国被建议研究欧盟及欧盟成员国的做法。
总之，B-READY并未规定作品中人工智能的使用比例如何确定所有权。世界银行仍在收集各国信息，以便未来完善这一指标。因此，泰国被鼓励研究该问题，并为人工智能生成作品的知识产权所有权准备法律框架。
