随着围绕外籍劳工及在泰就业问题的争论持续引发公众关注，劳动相关部门正强调那些法律禁止非泰国国民从事的职业清单。
这些规定隶属于泰国外籍劳工管理体系，包括2017年（佛历2560年）颁布的《外籍人士工作管理紧急法令》及其2018年的修正案。该法律明确了外国人被完全禁止从事的工作，或在特定条件下方可从事的工作。
受限制的职业分为四大类，涵盖40个工作领域。该框架旨在保护泰国本地工人，规范国内劳动力市场，并帮助雇主避免无意触犯法律。
27项职业完全禁止外籍人士从事
第一类清单包括27项职业，外籍人士在任何情况下均不得从事。
这些职业包括普通体力劳动、基础服务工作、基础技术工种、驾驶工作，以及某些类型的零售和销售工作。此外，还包括美发、美容服务和泰式传统按摩等个人服务工作。
这些职业被视为泰国国民专属，严格禁止外籍劳工从事。
三类职业仅在符合国际协议下允许
第二类清单涵盖的职业，外籍人士仅在其所属国家与泰国签有相关协议或合作安排，或符合适用的国际框架时，方可从事。
这些包括某些需要政府间法律协议或必须符合泰国国际义务的专业职业。
八项技能或半技能岗位附带条件允许
第三类清单涵盖的技能或半技能岗位，外籍人士仅在满足特定条件下方可从事。
此类外籍劳工必须有雇主，并符合法律规定的要求。这可能包括特定的手艺工作、半熟练劳动以及需要特定劳动技能的某些工业工作。
两项职业仅在政府间谅解备忘录（MOU）条件下允许
第四类清单涵盖的职业，外籍人士仅通过政府间谅解备忘录（MOU）系统或政府间劳工协议合法进入泰国时方可从事。
此类工人必须有明确指定的雇主，并必须在相关的劳动和移民法规下获得授权。
敦促雇主在招聘前核查规定
指定保留给泰国国民的职业是保护国内劳动力市场的重要措施，同时确保外籍劳工得到有序且合法的管理。
相关部门敦促雇主和工人在任何招聘行动前仔细核查细节，以避免违反劳动法。
无论是工人还是企业经营者，若违反外籍劳工法律，可能面临罚款、监禁或吊销工作许可证等处罚。此类违规行为将产生短期和长期的后果。
40项禁止外籍人士从事或仅在特定条件下允许的职业列表：
* 普通劳动：劳工/体力劳动
* 农业：水稻种植、作物种植和园艺
* 畜牧业：普通畜牧业
* 林业：林业工作
* 渔业：传统渔业
* 建筑：砌砖和抹灰
* 建筑：木工
* 建筑：木雕
* 技术工种：锻铁/金属加工
* 技术工种：砌体/雕塑
* 技术工种：玻璃工艺
* 工业：某些类型的工厂工作
* 纺织：手工编织
* 纺织：织物染色
* 零售：商店销售人员
* 零售：街头贩卖
* 零售：集市生鲜交易
* 服务：服务员/服务人员
* 服务：某些类型的收银工作
* 服务：餐饮服务
* 运输：驾驶机动车辆
* 运输：驾驶客车
* 运输：驾驶卡车
* 运输：出租车或租赁车辆驾驶
* 个人服务：美发
* 个人服务：美容服务
* 个人服务：泰式传统按摩
* 旅游：导游
* 会计：某些类型的簿记工作
* 审计：某些类型的审计工作
* 法律：某些类型的法律实务
* 行政：某些类型的秘书工作
* 经纪：代表/代理人
* 房地产：土地经纪
* 金融：某些类型的保险代理人工作
* 工艺美术：钻石切割
* 工艺美术：宝石抛光
* 文化：传统民间艺术
* 食品：某些传统地方食品的生产
* 一般工作：国家通过官方公告指定的其他受管制工作
