泰国司法部初步审查发现，约5000名已录用至地方政府职位的考生公布的分数与其答卷图像文件不符，司法部将向国家反贪污委员会移交证据。
这一发现引发了对地方政府公务员招聘中常规性问题的更严格审查，该案对全国地方政府职位招考制度的公信力提出了质疑。
司法部副部长沃斯立·梁普拉西特（Worasit Liangprasit）周二（7月7日）表示，地方行政厅已对前三批已任命的人员进行了审查，涵盖逾1.5万个名字。审查发现，约5000名候选人的官方公布分数与答卷图像文件之间存在差异。
约三分之一被核查名单存在分数差异
沃斯立表示，这一数量相当可观，已直接影响公众对招聘过程的信心。
地方行政厅已将全部成绩核查结果上报至司法部，并正筹备通知中央地方人员考试委员会，该机构负责监督地方政府招考的组织与公布工作。
这位司法部副部长表示，所有证据和信息将移交国家反贪污委员会以及由副总理帕功·尼尔普拉蓬（Pakorn Nilprapunt）牵头的调查委员会，以便逐一展开详细调查。
国家反贪污委员会将调查更大范围的欺诈情况
沃斯立表示，司法部仅能核查其掌握的现有资料，因此将此案移交给负责更广泛调查的国家反贪污委员会。
当被问及这5000个名字是否与之前在暖武里府开展的反贪行动有关联时，沃斯立表示，此事需由反贪机构进一步审查。
此案发生在另一起重大调查之后。此前反贪官员与警方透露，他们查获了一个全国性的地方政府考试作弊网络，该网络被指控篡改答卷，以帮助付费考生非法获取公务员职位。据官方披露，暖武里府行动中缴获的证据包括电脑、存储设备及答卷数据。
内部纪律处分程序正在筹备中
沃斯立表示，在调查进行期间，这约5000名档案显示分数异常的人员可继续留任工作。
但他同时指出，司法部正同步筹备启动严厉的纪律审查程序，与国家反贪污委员会的调查并行推进。
他补充道，司法部尚未确定由谁主持内部纪律审查，而更广泛的专项调查工作目前仍由帕功副总理领导的委员会负责。
预计调查结果将在三至六个月内出炉
沃斯立表示，预计国家反贪污委员会的调查周期约为三至六个月。
他指出，若违规事实确凿，涉事官员将被取消地方政府公务员身份，因其录取资格自始即属非法。
沃斯立强调，大量地方官员若被依法免职，不应影响地方行政工作的正常运转，因为相关违规行为在招录完成后已实际发生。
关于涉事人员任职期间发放的工资与福利，他表示将严格依法处理。他透露，若后续法律程序认定其录用无效，将考虑依法追回已发放的款项。
（《民族报》编辑团队 供稿）
