商务、工业和银行联合常设委员会（JSCCIB）表示，伊朗与以色列之间不断升级的冲突已通过能源成本上升、物流费用增加、出口不确定性及旅游风险影响了泰国。
泰国商会副主席兼劳动与技能发展委员会主席维布恩·苏帕卡蓬功指出，私营部门估计，根据冲突的严重程度，这场危机可能导致泰国国内生产总值（GDP）下降0.1%至0.8%。
尽管泰国并未直接卷入中东冲突，但他警告称，能源价格飙升和贸易成本上升对经济稳定构成了重大挑战。
“这是一场政府和私营部门都必须紧急应对的经济定时炸弹，”他表示。
尽管存在风险，JSCCIB认为泰国仍可能从一些新兴机遇中受益。某些国家的供应短缺可能为泰国企业创造出口机会，而中东的不稳定局势可能促使部分欧洲游客选择东盟目的地，包括泰国。
该组织还表示，来自中东的投资者可能越来越将泰国视为生活和投资的safe destination，特别是在医疗和康养旅游领域。
然而，商界表示，该国日益严峻的劳动力短缺仍是私营部门面临的最严重问题之一。
泰国正面临多个行业的长期结构性劳动力短缺，原因是出生率持续下降且国内劳动力缩减。同时，对外国工人进口的限制进一步加剧了从非熟练到高技能各层级工人的短缺。
JSCCIB表示，许多企业已正式投诉移民工人严重短缺，这直接影响了运营、生产能力、服务和整体竞争力。
受冲击最严重的行业包括建筑、制造业、农业、季节性水果采摘和服务业，这些行业与泰国更广泛的经济活动以及2026年下半年计划的基础设施投资项目密切相关。
泰国工业联合会副主席差猜·查塔纳纳卡拉查表示，私营部门深感担忧，因为政府尚未对移民劳工问题提出清晰或具体的应对措施。
他敦促政府尽快推出短期和中期措施。
他说，最紧迫的优先事项之一是延长已在泰国工作的外国工人的工作许可证，以防止他们陷入非法身份，从而可能引发更广泛的安全问题。
JSCCIB还提出了五项紧急措施以应对劳动力短缺：
1. 第一项建议要求延长目前在泰国居住的所有国籍移民工人的工作许可证，同时由安全机构加强背景调查，并加强对雇主的监管。该组织表示，任何被认为威胁国家安全的人员应立即被驱逐。
委员会还敦促东部水果种植省份（包括尖竹汶、罗勇、达叻、巴真武里和沙缴）的省级当局与企业协调，在主要收获季节前制定劳动力管理计划。
2. 其次，该组织表示，已经离开泰国或以非法方式入境的移民工人不应有资格获得工作许可证延期。
3. 第三，呼吁降低进口和注册外国工人的成本并减少官僚程序，以减轻雇主负担，并在泰国保留足够的劳动力供应。
4. JSCCIB还敦促当局紧急解决影响劳工部电子工作许可证系统的技术问题，企业表示该系统经常崩溃或过载，导致雇主和工人无法及时续期。
据委员会称，该系统与移民局、社保局和公共卫生机构的数据库整合不良，导致重复提交数据并产生错误。
在系统改进期间，该组织呼吁劳工部暂时允许并行使用旧的登记系统，并与移民局协调，放宽对受技术问题影响的工人的执法。
5. 最后，JSCCIB表示，泰国应制定长期战略，通过与更多国家签署政府间备忘录（MOUs）扩大劳工进口协议，以减少劳动力短缺。
潜在的新劳动力来源国可能包括斯里兰卡、孟加拉国和印度尼西亚，以帮助填补关键行业的紧急劳动力缺口。
委员会强调，私营部门完全支持移民工人的合法就业，并准备与政府合作。
然而，他们警告称，如果劳动力危机不能迅速解决，许多泰国企业，特别是中小企业，可能面临严重中断，并对国家经济产生更广泛的影响。
