据三位知情人士透露，Meta 正积极推进广泛的 AI 驱动重组，今年计划的第一轮裁员定于 5 月 20 日进行。
其中一位消息人士表示，此次第一阶段裁员将影响该公司全球约 10% 的员工，人数接近 8000 人。预计今年下半年还会有更多裁员，但具体日期和规模尚未确定。消息人士称，随着人工智能领域的发展，管理层仍可能对计划进行调整。
路透社上个月报道称，Meta 曾考虑削减 20% 或更多的员工。作为 Facebook 和 Instagram 的母公司，Meta 拒绝就裁员的时机和规模发表评论。
首席执行官马克·扎克伯格正投入数百亿美元用于人工智能，试图围绕该技术重塑公司内部运作，此举符合美国大型企业、尤其是科技行业的普遍趋势。亚马逊在最近几个月削减了 3 万个企业岗位，约占其白领员工总数的 10%，而 Block 公司则在 2 月份裁减了近一半员工。在这两个案例中，高管都将裁员与 AI 带来的效率提升联系起来。
网站 Layoffs.fyi 数据显示，今年迄今科技行业已有 73,212 人失业，相比之下，2024 年全年为 153,000 人。
对 Meta 而言，这将是自 2022 年底至 2023 年初以来最大规模的一轮裁员。当时，在被称为“效率之年”的期间，公司削减了约 21,000 个岗位。当时，公司正面临股价大幅下跌以及无法持续的疫情时期增长假设破灭的困境。目前 Meta 的财务状况更加稳固，但高管们仍在推动减少管理层级，并提高 AI 辅助员工的效率。
根据其最新文件，这家总部位于加州门洛帕克的公司截至 12 月 31 日员工人数近 7.9 万人。自年初以来，其股价已上涨 3.68%，但仍低于去年夏天创下的历史高位。去年，尽管投入大量资金用于 AI，Meta 仍实现营收超 2000 亿美元，净利润达 600 亿美元。
近几周，该公司重组了 Reality Labs 团队，并从全公司调配工程师加入新的“应用人工智能”（Applied AI）组织，专注于加快能够编写代码和自主执行复杂任务的 AI 代理的开发。一名消息人士表示，部分员工还将被调往新成立的“Meta 小企业”部门，这是上个月重组计划的一部分。
路透社
