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泰国企业被警示:若不重塑运营模式,恐面临“灭绝风险”——全球冲击已成“新常态”

在Krungthep Turakij(《泰叻报》)组织的“2027年泰国经济展望:超越陷阱的新地平线”会议上, […]

在Krungthep Turakij(《泰叻报》)组织的“2027年泰国经济展望:超越陷阱的新地平线”会议上,德勤泰国与普华永道泰国的演讲形成共同判断:泰国企业必须拆解旧有商业模式,解决供应链脆弱性,并运用人工智能应对持续存在的全球波动。

泰国企业正面临一项紧迫且结构性的选择:要么彻底改造其基础业务模式与业务组合策略,要么在全球舞台上丧失竞争力。

德勤泰国与普华永道泰国的高层高管表达了上述核心共识。两家公司从不同的业务视角出发——德勤侧重组织重塑与成本效率,普华永道强调供应链韧性与交易/资本配置——但对同一宏观判断形成共识:短暂经济危机之后回归“正常”的时代已经结束。

泰国企业正长期处于地缘政治风险升高、能源转型压力加大、技术驱动的技能缺口扩大以及ESG监管趋严的环境中。

一、德勤:重塑运营模式,以在“重复黑天鹅”中求生

德勤泰国首席执行官 Metinee Jongsaliswang 在主题为“业务重塑:挑战、机遇与竞争力”的主题演讲中警告企业领导人,传统危机管理方案已不足以应对现代市场。

她指出,全球疫情、地区冲突和极端天气等不可预见的冲击已不再是罕见事件。“过去被归类为‘黑天鹅’的冲击,已演变为‘重复黑天鹅’。我们并非只是在管理短期扰动,而是在经历一场永久性的结构性转变。”

她指出了威胁泰国企业竞争力的三大结构性逆风:

1. 地缘政治与贸易波动:在德勤研究中,47%的全球首席执行官将其列为首要经营威胁。地缘政治冲突会直接推高能源、运输和原材料成本。

2. 能源电网压力:受AI算力负载与超大规模数据中心驱动,亚太地区电力消耗预计将从目前的20%升至2050年的45%,使清洁、稳定电力成为基础竞争力指标。

3. 高端技术人才缺口:严重技能瓶颈无法仅靠招聘解决,需要公共与私营部门共同开展全面的劳动力技能升级。

为实现从防御性求生到主动增长,德勤为本土企业提出三大战略要求:

其一,通过“中国科技”实现AI价值。泰国AI采用率在过去一年从47%升至60%,但德勤数据显示,仅19%的企业成功在整家企业内规模化AI。为控制部署成本,Metinee 建议评估“中国科技”选项,即中国技术可在约三分之一总成本下实现西方技术80%至90%的绩效。她建议采用混合路径:在基础运营中部署具有成本效益的中国科技,在复杂功能中使用专门西方科技。

其二,通过资产剥离优化资本。超过70%的亚太地区企业领导人计划在未来12至18个月内进行重大资产剥离。出售表现不佳或非核心资产,可使企业将资本重新配置至高增长数字生态系统,例如新加坡航空打造16亿美元KrisFlyer数字生态系统的做法。

其三,重新设计流程以实现2.5倍回报。德勤研究证明,在实施AI同时重构内部运营模式的企业,其财务回报率比仅将技术叠加于旧有流程的企业高2.5倍,例如优衣库的RFID库存追踪和瑞幸咖啡的本地化实时排队管理。

二、普华永道:当资本转向韧性资产时,修复供应链“瓶颈”

从全球贸易与交易视角出发,普华永道泰国交易业务负责人 Chanchon Chotikapanich 在主题为“智能基础设施:数字经济中的新增长优势”的环节上展示了最新普华永道全球CEO调查的发现。该调查覆盖109个国家近5000名CEO。

Chanchon 提醒,如果传统出口模式仅聚焦低成本生产,泰国企业将极易受到外部经济贸易冲击。她强调,企业领导力必须识别自身特定运营“瓶颈”,才能制定有效的业务连续性预案。“全球扰动对企业的运营影响各不相同。差异在于:手臂被挤压5分钟,与脖子被掐住5分钟完全不同。”

普华永道指出了破坏既有商业市场的三大主趋势:

1. 地缘政治碎片化与“瓶颈”:关税上升、贸易争端和航线中断迫使企业识别脆弱的运营瓶颈。

2. AI工作流变革:AI不仅推动自动化,也正在根本改变研发与业务模式。据世界经济论坛估计,40%的核心工作技能面临过时,从制药到零售等行业必须重构工作方式。

3. 碳因素金融化:环境合规已从公关议题转为资产负债表风险。欧盟碳边境调节机制(CBAM)对泰国超过2000亿泰铢(约58.8亿美元)的出口构成直接财务风险,若国内供应商无法在全供应链(范围1、2、3)中测量并降低碳排放。

面对上述威胁,超过60%的全球CEO正在主动重组供应链,从高度精简的“即时库存/准时制”模式,转向本地化、具备库存缓冲的韧性供应网络。

与此同时,全球机构资本正大量流入国防、航空航天与特种科技行业。航空航天与国防并购活动利润率达到26%,国际订单积压规模达到1万亿美元。

为适应变化,Chanchon 建议泰国高管审视企业组合。未能与数字或ESG要求保持一致的业务单位,应考虑剥离或拆分至合资公司,以分担资本开支并消除重复运营成本。该战略已在泰国能源、石化和物流行业形成动能。

在审批未来增长计划前,普华永道建议董事会对投资项目进行三问:

其一,瓶颈韧性:若地缘政治或贸易条件一夜之间变化,核心运营瓶颈能否承受冲击?

其二,能力获取:该投资是否会带来企业当前不具备的新技术优势或结构性优势?

其三,应急资本配置:在哪些具体领域配置资本,以构建针对外部冲击的运营冗余?

三、领导力执行:主动重设优于被动适应

德勤与普华永道均得出结论:对于泰国商业领袖而言,被动适应已不再是可行企业战略。

虽然被动调整可能帮助企业挺过短期市场压力,但要锁定长期财务回报与全球市场份额,企业董事会必须主动重设商业架构,将资本重新配置至韧性资产,并将数字与ESG合规嵌入核心日常运营。

报道:Nongluck Ajanapanya,资深经济新闻,覆盖推动泰国与东南亚增长的宏观经济、房地产与企业投资战略。

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