Nation Group正加速2026年下半年的业务扩张计划，宣布将招聘超过60名员工，以支持其战略增长及新收入流的发展。
媒体行业目前正面临多重挑战，包括人工智能带来的颠覆性冲击、受众消费习惯的改变、数字平台的竞争，以及传统媒体广告收入的持续下滑。
国家广播电视和电信委员会（NBTC）相关的不确定性也波及了整个行业的媒体运营商。
不过，Nation Group表示，过去两年进行的战略调整已开始显现切实成效。
该集团于2026年第二季度重回盈利轨道，净利润达1650万泰铢，同比增长134%。这一业绩表明，整体业务在下半年到来之前已呈现复苏态势。
为支持年内剩余时间的业务扩张，Nation Group计划开发新的“S曲线”收入流，并通过招聘超60人来强化团队实力。
【投资AI无法取代的岗位】
Nation Group执行主席兼首席执行官Shine Bunnag表示，公司已用过去两年调整运营模式并制定策略，以应对迅速变化的媒体格局。
改革措施涵盖消费者行为、与跨国平台的竞争、新收入渠道以及人工智能技术日益增长的角色。
Shine指出，此次招聘旨在投资那些人类能力无法被AI取代的领域，包括实地新闻报道、创意工作和市场营销。
公司正在寻找具有高潜力、乐于学习、具备灵活工作能力，并能有效利用技术帮助组织达成目标的员工。
“除了将技术作为工作工具外，我们战略的另一重要部分是打造‘敏捷智能型团队’——即能够突破传统工作模式、快速适应变化、迅速学习并利用技术创造新商业机会的人才，”他表示。
【招聘覆盖四大核心领域】
Nation Group将分两期招聘超过60名员工。
招聘岗位将涵盖四大核心领域：新闻与内容、创意与制作、营销与收入增长，以及技术与人工智能。
此次招聘将支持集团重组收入组合，并在下半年打造新的“S曲线”增长机遇。
Nation Group正在寻找富有创意、适应力强且乐于学习新技能、能够将工作成果转化为最佳绩效的候选人。
有意者可将简历发送至人力资源部邮箱：[email protected]
【人才始终是媒体业务的核心】
Shine强调，无论技术如何改变世界，人才将继续在媒体行业中占据核心地位。
“媒体从业人员的创造力、公信力及职业道德，是AI永远无法取代的特质，”他称。
“我也想借此鼓励所有正在经历转型期的媒体从业者克服这些挑战。
“对于在媒体行业寻求新机会的人士，Nation Group已做好准备，提供一个让他们共同成长、携手共建媒体更强未来的平台。”
（The Nation 编辑部）
