具体而言，日本政府拟允许正式公务员因健康原因及攻读研究生学位而缩短工作时间，适用范围将不仅限于因照顾家人和抚养子女等责任。新制度计划于2030年正式实施。
此外，针对60岁及以上中央公务员的薪酬待遇也将进行修订。目前强制退休年龄正逐步提高，预计将于2031财年升至65岁，而60岁以上公务员的薪酬基本维持在60岁退休时水平的70%。相关计划已要求人事院加速审查该比例。作为确保管理岗位人手的配套措施，目前普遍在60岁将公务员调离管理岗位的做法也将有所放宽。
与此同时，政府将设立专家小组，研判应对人工智能技术快速发展的所需技能及合适的人力资源开发路径。该小组计划于今年8月17日召开首次会议，并于明年1月前得出最终结论。
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