越南国家工资委员会已批准区域性最低工资平均上调7.8%，最高档位月薪将升至570万越南盾，约合7300泰铢。该提案将提交给越南总理审批，预计于2027年1月1日起生效。
越南本地新闻媒体VnExpress报道，越南国家工资委员会周四同意区域性最低工资平均上调7.8%，新标准预计于2027年1月1日生效，仍需总理批准。
根据该计划，各区域月最低工资将上调31万至39万越南盾，约合400至500泰铢。
此举将使越南经济最发达、城市化程度最高的第一区（涵盖河内、胡志明市、海防和岘港等关键工业与商业中心）的月最低工资最高达570万越南盾，约合7300泰铢。
越南劳工总联合会副主席吴维孝（Ngo Duy Hieu）表示，此次工资上调将有助于工人收入满足最低生活需求，同时支持越南实现两位数经济增长的目标。
报道还援引越南国家统计局数据称，该国消费者物价指数（CPI）在2026年上半年较去年同期上涨4.38%。
越南是东南亚重要的制造业基地，凭借具有竞争力的劳动力成本持续吸引外资。越南此前已于今年1月上调过最低工资。
来源：Krunthep Turakij | https://www.bangkokbiznews.com/world/economics/1243696 | The Nation 编辑团队
