国际研究与组织“企业女性董事国际协会”（CWDI）近日发布《CWDI 2026年度报告：女性CEO——开启董事会与高管层之门》。该报告深入研究了全球3,222家领先企业，涵盖71个不同行业的上市公司。研究发现，由女性担任首席执行官（CEO）的企业在领导层营造多元化方面更具优势。报告还指出，泰国是女性CEO执掌大型企业比例最高的国家之一，在泰国受访企业中，20%由女性担任CEO。这一比例使泰国与加拿大（23.3%）、克罗地亚（22.2%）和塞尔维亚（22.2%）并列为全球在该领域的领先国家。
2026年报告进一步表明，拥有女性CEO的企业比市场平均水平更能促进企业领导层的多元化，凸显了在当今商业环境中，不同视角与经验对企业治理和管理的重要性。推动领导层多元化不能仅靠高管任命，必须从系统化培养女性领导力的成长路径做起。这包括让女性负责运营业绩与核心业务、自管理层向上促进性别平衡，以及通过导师与赞助项目提供持续支持。未来的挑战不在于证明女性能否领导组织，而在于构建能够充分发挥女性领导潜力的企业体系与文化。
CWDI指出，研究结果凸显了女性领导者在扩大女性参与董事会及高管层决策、培养下一代组织领导者方面的重要角色。在大型上市公司女性董事比例最高的榜单中，包括：由林栢心（Luanne Lim）执掌的香港恒生银行（女性董事占比72.7%）、由Kecia L. Steelman执掌的美国Ulta Beauty（66.7%）、由Mpumi Madisa执掌的南非Bidvest集团（63.4%）、由Shemara Wikramanayake执掌的澳大利亚麦格理集团（62.5%），以及由Corie S. Barry执掌的美国百思买（61.5%）。来自泰国的上榜企业开泰银行（KBank）同样拥有较高比例的女性董事。该银行现任董事长为Kobkarn Wattanavrangkul女士，且由女性CEO执掌。其15名董事会成员中有8位为女性，占比达53%。
报告还分析了女性CEO与董事会及高管层女性代表性之间的关系。尽管受访企业中由女性CEO执掌的仅占6.7%，但它们在领导岗位上的女性代表性显著高于全球平均水平。平均而言，由女性CEO执掌的企业拥有38.3%的女性董事（全球平均为28.9%），高管层中女性占比36.8%（远高于全球平均的21.0%）。
【机构简介】企业女性董事国际协会（CWDI）是美国GlobeWomen研究与教育协会下属的非营利组织，致力于推动女性在全球企业董事会中发挥作用，是国际公认的企业治理与多元化数据权威来源。该机构已持续进行相关研究并发表报告逾30年。
