大金工业（泰国）于周日宣布，因年度奖金纠纷引发的罢工后，非工会成员工人将于周一恢复工作。公司通知员工，非工会成员可于周一复工，而工会成员仍被禁止进入工厂。
此次罢工于12月4日宣布，12月6日生效，此前劳资双方就奖金及福利问题进行了11轮未果的谈判。公司最初提出相当于五个月薪资的奖金加12,000泰铢特别支付，随后提高至六个月薪资加12,000泰铢。工会则要求更高奖金，援引公司强劲业绩及去年近60亿泰铢的利润，最终要求八个月奖金加24,000泰铢。
争议焦点之一是工会坚持要求公司履行原劳动合同，向工作满十年且无请假的资深员工赠送三泰铢重的黄金。大金提议以40,000泰铢固定现金替代，但工人和工会认为该方案严重低估黄金价值，尤其在金价上涨背景下。据劳工福利与保护局副局长颂猜·皮特索姆透露，公司去年支付逾1亿泰铢购买黄金饰品，今年成本将超2亿泰铢。
周日上午9时，阿玛塔拉克斯里工厂工会在春武里府巴诺克村集会，计划下一步行动以施压公司满足诉求。周日约300名工人加入工会，显示对公平奖金的声援。工会领导人宣布下一阶段谈判策略，并邀请罗勇和春武里工厂工会协调立场，准备周一在春武里劳工保护办公室进行第12轮谈判。
阿玛塔拉克斯里工会主席马尼·皮永表示，已召集三家工会形成统一谈判立场，工会将调整诉求为七个月奖金（与去年持平）加30,000泰铢现金补偿。他强调，三泰铢黄金福利争议需由公司与符合条件的资深员工单独协商。据悉，约1,300名工作满十年且无请假的员工享有该福利。
