耐克公司宣布将在首席执行官埃利奥特·希尔（Elliott Hill）领导的转型战略框架下，启动第二轮裁员计划，计划削减近1%的公司总部员工规模。此次裁员是继今年2月宣布裁减约1600个岗位（占全球员工总数2%）后，公司为应对需求疲软实施的成本削减举措的重要组成部分。
截至2025年5月31日，耐克全球员工总数（含零售及兼职员工）已缩减至约77,800人。在希尔的领导下，公司正加大跑步鞋和训练鞋系列投资，同时着力重建零售商关系并扩大实体店布局以应对日益激烈的市场竞争。
此次调整呼应了希尔6月提出的重组计划，包括建立按运动项目划分的跨职能团队，并通过减少对中国产能的依赖来降低美国市场进口关税影响。该计划发布于耐克公布首季营收降幅低于预期之后。
耐克在周四发布的声明中表示，新组织架构旨在重新聚焦运动文化和核心体育业务，深化与运动员及消费者的连接。公司强调此次裁员不涉及欧洲、中东及非洲（EMEA）地区业务及匡威品牌，但未披露具体裁员人数。
