日本儿童与家庭局专家团队近日起草《日本版DBS实施指南》，明确要求涉及儿童接触的教育机构及企业必须实施犯罪记录核查。该制度计划于12月25日生效，将覆盖中小学、幼儿园及儿童福利机构等法定教育单位。
根据草案，补习班（juku）若雇员达3人以上，可自愿通过DBS系统核查员工及求职者记录。指南特别定义了可能引发性暴力的“不当行为”，包括节假日单独与儿童会面、交换联系方式、使用个人手机拍照及不必要的肢体接触等。
该制度允许企业通过户籍信息向法务省查询员工性犯罪记录，若发现相关记录，涉事人员将被拒绝录用或调离儿童接触岗位。日本补习班协会执行理事常石宏幸表示，此举旨在防止有犯罪前科者从事儿童相关工作，同步提升公私教育安全。
草案要求企业制定明确的不当行为规范，并建立疑似案件应对机制。除教师、保育员等职业强制核查外，学校行政人员、校车司机等是否核查将视其与儿童接触频率而定。临时兼职人员若符合预设条件，也可纳入核查范围。
该制度将通过认证体系体现安全水平，儿童与家庭局将在相关机构审议后正式发布指南。协会计划推动认证范围扩展至3人以下小型企业，并呼吁政府扩大实施范围。
