Great Place To Work研究所近日公布了2025年泰国30家最佳工作场所的权威榜单。该评选基于覆盖全国59,000名员工的调研，通过全球认可的信任指数体系，评估企业是否成功构建高信任与高绩效的文化环境。
此次评选按企业规模（大型、中型、小型）分组进行，采用严格的信任指数调查评估员工满意度。评选标准优先考量组织文化中领导信任度、员工贡献自豪感及同事关系等核心要素。研究所东盟及澳新地区总经理黄爱伦指出，此次调研覆盖全国97,000名员工，显示企业对构建高信任文化与高绩效环境的重视程度持续提升。
30家入选组织被授予“2025年泰国最佳工作场所”称号，涵盖大型（1,000人以上）、中型（100-999人）及小型（10-99人）三类企业。黄爱伦强调，这些企业正在树立以信任、协作与关怀为基础的工作场所标准，呼应今年主题“变革在此发生”。
评选聚焦于通过灵活性、适应性及以人为本策略重塑未来工作的组织。黄爱伦表示，真正的变革需由感到被重视、被尊重和被信任的员工推动，“这些企业不仅能适应变革，更能引领变革”。
评选过程基于员工匿名填写的信任指数调查，重点审计管理信任度、职业自豪感及同事关系等文化核心要素。除高信任指数外，研究所还审查企业提供的制度文件、政策及活动资料，验证其对公平、包容及互助工作环境的持续承诺。
“入选企业不仅获得高信任评分，更在不同员工群体中展现出积极体验的一致性，这证明真正卓越的企业是‘人人皆宜的工作场所’。”黄爱伦补充道。泰国榜单的评选标准与国际权威榜单（如美国《财富》100强最佳雇主及全球25强最佳工作场所）采用相同严苛方法论，该体系自1998年建立以来持续优化。
